Вакантные должности муниципальной службы:
-
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям, навыкам и умениям предъявляемым для замещения должностей муниципальной службы
Главные должности муниципальной службы категории «руководители»
(глава администрации, заместитель главы администрации)
Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: юриспруденция, финансы, экономика, менеджмент, планирование, либо дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности.
Стаж и опыт работы: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Уставов, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, Устава и иных муниципальных правовых актов органов городского самоуправления, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки и умения: управление персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; предупреждение и разрешение конфликтов; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; владение компьютерной техникой; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к компромиссам и гибкости при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Ведущие должности муниципальной службы категории «специалисты»
(начальник отдела)
Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: юриспруденция; экономика; планирование; финансы; менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
Стаж и опыт работы: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Уставов, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, Устава и иных муниципальных правовых актов органов городского самоуправления соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки и умения: иметь лидерские качества и управленческие навыки; подготовки делового письма; ведения деловых переговоров; эффективно и последовательно организовывать работу в течение рабочего дня; эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных; оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владение компьютерной техникой; быть требовательным, настойчивым.
Ведущие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» (главный бухгалтер)
Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы.
Стаж и опыт работы: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее года.
Знания: Конституции Российской Федерации, федерального законодательства применительно к должностным обязанностям, Устава и иных муниципальных правовых актов органов городского самоуправления соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, правил делового этикета.
Навыки и умения: организации и планирования выполнения порученных заданий, анализа статистических и отчетных данных, оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, избегать конфликтных ситуаций, подготовки делового письма, владение компьютерной техникой, обладать чувством ответственности за порученное направление деятельности.
Старшие должности муниципальной службы категории «специалисты»
(главный специалист, ведущий специалист)
Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Стаж и опыт работы: стаж работы по специальности не менее одного года.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Уставов, законов и иных нормативных правовых актов Красноярского края, Устава и иных муниципальных правовых актов органов городского самоуправления применительно к своим должностным обязанностям, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией.
Навыки и умения: подготовки делового письма; владение компьютерной техникой; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Администрации; собирать и отрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач; обладать чувством ответственности за порученную работу.
Старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» (бухгалтер)
Образование: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
Стаж или опыт работы: стаж работы по специальности не менее одного года, в случае наличия высшего профессионального образования требования к стажу работы по специальности не предъявляется.
Знания: Конституции Российской Федерации, федерального законодательства применительно к должностным обязанностям, Устава и иных муниципальных правовых актов органов городского самоуправления соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, правил делового этикета.
Навыки и умения: организация и планирования выполнения порученных заданий; владеть навыками делового письма; владеть компьютерной техникой; обладать чувством ответственности за порученную работу.
Младшие должности муниципальной службы
(специалист 1 категории, специалист 2 категории)
Образование: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
Стаж и опыт работы: требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляется.
Знания: Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, применительно к должностным обязанностям, Устава и иных муниципальных правовых актов органов городского самоуправления соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, правил делового этикета.
Навыки и умения: организация и планирования выполнения порученных заданий; владеть навыками делового письма; владеть компьютерной техникой; обладать чувством ответственности за порученную работу.
