Администрацией города Кодинск разработан проект муниципальной подпрограммы «Формирование комфортной городской среды»  на 2018-2022 годы, в рамках муниципальной программы «Благоустройство города Кодинск» включающий в себя выполнение мероприятий, предусмотренных приоритетным федеральным проектом «Формирование комфортной городской среды».

Цель подпрограммы: Создание наиболее благоприятных и комфортных условий жизнедеятельности населения.

Задачи подпрограммы:

Задача   1. Обеспечение формирования единого облика муниципального образования;

Задача   2. Обеспечение создания, содержания и развития объектов благоустройства на территории города Кодинск,  включая объекты, находящиеся в частной собственности и прилегающие к ним территории

Задача 3. Повышение уровня вовлеченности заинтересованных граждан, организаций в реализацию мероприятий по благоустройству территории города Кодинск

Общественное обсуждение проекта подпрограммы проводится с   9:00ч.  29 июля 2017 года по 17:00ч.  07 августа 2017 года.

Замечания и предложения по проекту подпрограммы принимаются с  29  июля по 07 августа 2017 года в электронной форме на адрес электронной почты: http://www.admkodinsk.ru/ и (или) в письменной форме на бумажном носителе по адресу: г. Кодинск, ул. Колесниченко, д.5 с пометкой «Замечание (предложение) по муниципальной подпрограмме «Формирование комфортной городской среды» на 2018-2022 годы.

Основным требованием к участникам общественного обсуждения является указание фамилии, имени и отчества (при наличии), почтового адреса, контактного телефона гражданина (физического лица), либо наименование, юридический и почтовый адреса, контактный телефон юридического лица, направившего замечания и (или) предложения.

Контактный телефон: (39143) 7-44-30 Ноздрин Александр Евгеньевич.

Результат общественного обсуждения муниципальной подпрограммы «Формирование комфортной городской среды»  на 2018-2022 годы будет опубликован на сайте МО «город Кодинск», http://www.admkodinsk.ru/ в разделе «Формирование комфортной городской среды».

          СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ

В соответствии с принятыми изменениями в трудовом законодательстве с 01.07.2016 по 31.12.2016 на территории Кежемского района увеличен минимальный размер оплаты труда до 15750,00 руб., в связи с чем работники муниципальных учреждений более полугода получали заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно региональному соглашению о минимальной заработной плате в Красноярском крае, заключенного между Правительством Красноярского края и краевыми объединениями работодателей с 01.01.2017 по 31.12.2017 на территории Кежемского района установлена минимальная заработная плата для работников организаций в размере 15048, 00 руб.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, указанные лица имеют право обратиться в суд самостоятельно в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся при увольнении.

Кроме того, на основании ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Таким образом, в случае, если в период с 01.07.2016 по 31.12.2016 заработная плата работников не превышала 15750,00 руб., а с 01.01.2017 не превышает 15048,00 руб. указание лица могут самостоятельно обратиться в Кежемский районный суд, либо в прокуратуру Кежемского района с соответствующим заявлением о доначислении недополученной заработной платы за указанный период времени в судебном порядке.

В настоящий момент в прокуратуру района обратилось более 50 граждан с указанным заявлением, в отношении которых судом принято решение о взыскании с работодателей денежных средств на сумму более 300 тыс. руб.