Администрация города Кодинск сообщает, что министерством транспорта Красноярского края совместно с КГКУ «Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю» ( далее – управление ) производится опрос населения с целью выявления предложений по ремонту улиц в населенных пунктах Красноярского края.
Итогом опроса станет сформированный по результатам общественного мнения перечень приоритетных объектов, который послужит одним из оснований для проведения работ по ремонту первоочередных объектов на улично-дорожной сети в 2013 году.
Для участия в опросе необходимо заполнить поля формы, расположенной на официальном сайте Управления www.krudor.ru в разделе общественные обсуждения.
С предложениями Вам необходимо обратиться Администрацию города Кодинск в кабинет №7 до 1.02.2013 года. Справки по телефону 7-44-30.
В декабре Администрацией города Кодинск велись работы по размещению заказа на оказание услуг по текущему содержанию города в 2013 году
Проведены открытые аукционы в электронной форме:
на оказание услуг по содержанию общественных территорий
на оказание услуг по содержанию кладбища Покровское
на оказание услуг по содержанию уличного освещения
на оказание услуг по содержанию дорожного хозяйства
Проведен запрос котировок:
на оказание услуг по содержанию дорожных знаков
федеральной целевой программы "Жилище"
График передачи
График передачи в муниципальную собственность жилого дома № 13, ул. Гидростроителей, г. Кодинск
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Администрация города Кодинск доводит до сведения граждан, проживающих в доме №13 по улице ГИДРОСТРОИТЕЛЕЙ, что по состоянию на 15.11.2012 года:
квартиры № 20,37,47,84,137,12, 38 находятся в работе Министрества экономического развития (в процессе передачи из собственности Красноярского края в собственность города Кодинска)
квартиры №5, 101 в работе администрации ГУ ДПВ «БоГЭС»; квартира 79 не принята в собственность города по причине неудовлетворительного технического состояния;
нанимателям остальных квартир можно подать заявление на приватизацию, договоры будут подготовлены по истечении 2-х месяцев после подачи заявления.
Пресс-релиз
Пенсионный фонд-2030. Перспективы развития
3 октября 2012 г. проект Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года представили журналистам статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов и председатель правления ПФР Антон Дроздов. Пресс-конференция прошла в режиме видеосвязи с городами России.
Стратегия разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597.Сейчас проект стратегии проходит стадию общественного обсуждения, до 15 декабря 2012 года должен быть подготовлен окончательный вариант документа. Планируется, что депутаты Государственной думы рассмотрят его будущей весной.
«Стратегия определяет направления и задачи развития пенсионной системы, которая должна быть адекватной экономическому развитию страны и при этом соответствовать международным стандартам, - отмечает Андрей Пудов. – Необходимо обеспечить 40-процентный коэффициент замещения заработка трудовой пенсии по старости по сравнению с заработной платой, создать адекватный уровень страховой нагрузки на работодателей с тарифом, единым для всех категорий страхователей, повысить эффективность накопительной составляющей пенсии».
Предполагается, что изменится модель пенсионной системы. Она будет состоять из трёх частей. Первая часть – государственная пенсия, которая формируется за счёт отчислений работодателей и обеспечивает возмещение до 40% утраченного заработка. Вторая – корпоративная, формируемая работодателем на основе трудового или коллективного договора – еще 15 % от утраченного заработка. И, наконец, третья часть – частная, формируемая физическим лицом самостоятельно. Это может дать еще до 5% утраченного заработка.
Антон Дроздов отметил, что после проведения реформы накопительная часть пенсии, которая уже отчислена в фонды, никуда не пропадёт, останется закреплённой за гражданами.
Обращаем ваше внимание, что Стратегия не содержит предложений по повышению общеустановленного пенсионного возраста - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Стратегия предлагает поэтапное приведение в соответствие с уровнем пенсионных выплат размера страхового взноса для самозанятого населения (индивидуальные преджприниматели, фермеры, адвокаты, нотариусы и др), а также предусматривает установление дополнительного тарифа страховых взносов для страхователей в отношении работников, работающих на рабочих местах с особыми условиями труда. При этом для работников, занятых на производствах с особыми условиями труда, сохраняются льготы и компенсации.
Кроме того Стратегия предполагает реформирование института накопительной составляющей пенсионной системы. При этом все ранее сформированные в рамках накопительной системы пенсионные права сохраняются и продолжают реализовываться в установленном порядке, а накопленные средства не изымаются.
К 2030 году, согласно Стратегии, будет эффективно развиваться система корпоративного пенсионного обеспечения. В связи с изменением пенсионной системы будет совершенствоваться и система формирования пенсионных прав. Предполагается, что размер пенсии будет зависеть от участия граждан в распределительной составляющей пенсионной системы и стажа работы.
По мнению Андрея Пудова, реализация Стратегии позволит обеспечить достойный уровень пенсий гражданам на основе принципа социальной справедливости, так как формируется понятная и прозрачная пенсионная система, позволяющая гражданам выбирать наиболее приемлемую для них пенсионную стратегию.