Администрация города КодинскаКарта сайтаНаписать письмо   12+

 

вер дл слаб-х-2

 

 

Навигация

Введена единая методика прохождения испытаний на государственной гражданской службе

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.01.2020 № 9 утверждена единая методика прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти.

Испытание устанавливается в целях проверки соответствия государственного гражданского служащего Российской Федерации замещаемой должности гражданской службы, в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, а также в целях оценки его профессиональных и личностных качеств.

Условие об испытании предусматривается в служебном контракте при его заключении.

Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность гражданской службы. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

В период испытания в отношении гражданского служащего может осуществляться наставничество.

Непосредственный руководитель либо по его поручению заместитель руководителя не позднее чем за 14 рабочих дней до окончания установленного срока испытания готовит отзыв о результатах испытания и не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в кадровую службу. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и делается вывод о результате испытания.

При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание.

Не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва о результатах испытания непосредственный руководитель должен ознакомить гражданского служащего с этим отзывом под роспись и вручить ему копию указанного отзыва.

При наличии у гражданского служащего возражений по содержанию отзыва о результатах испытания гражданский служащий вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку на отзыв о результатах испытания не позднее чем через 2 рабочих дня после ознакомления с ним.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме под роспись не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание.

Гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию до истечения срока испытания, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания

Материал подготовлен Красноярской транспортной прокуратурой

 

 

Об информировании близких родственников пострадавших

На полицию возложена обязанность по информированию близких лиц или родственников пострадавшего об оказании первой помощи или о направлении в медицинскую организацию

Федеральным законом от 06.02.2020 № 12-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О полиции». На полицию возложена обязанность по информированию близких лиц или родственников пострадавшего об оказании первой помощи или о направлении в медицинскую организацию.

Такие сведения при их наличии должны сообщаться в возможно короткий срок, но не позднее 24 часов с момента оказания первой помощи или направления в медицинскую организацию.

Также установлено, что о каждом случае проникновения сотрудника полиции в нежилое помещение или на земельный участок со взломом (разрушением) запирающих устройств, элементов и конструкций, препятствующих проникновению, собственник, если такое проникновение было осуществлено в его отсутствие либо законный представитель, информируется в возможно короткий срок, но не позднее 24 часов с момента проникновения.

Материал подготовлен Красноярской транспортной прокуратурой

 

 

Об институте судебного примирения

Пленум Верховного Суда Российской Федерации постановлением от 28.01.2020 № 2 утвердил список судебных примирителей. Он сформирован на основании предложений судов из числа судей в отставке.

Следует напомнить, что институт судебного примирения введен с октября 2019 года. Он предполагает судебное примирение в целях достижения сторонами взаимоприемлемого результата и урегулирование конфликта с учетом интересов сторон. Задачами судебного примирения являются соотнесение и сближение позиций сторон по делу, выявление дополнительных возможностей для урегулирования спора с учетом интересов сторон, оказания им содействия в достижении результата примирения.

Судебное примирение может проводиться на любой стадии судебного процесса и при исполнении судебного акта, если иное не предусмотрено положениями Гражданского-процессуального, Арбитражного процессуального кодексов Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации. Судебное примирение сторонами не оплачивается.

Порядок судебного примирения определяется сторонами по согласованию с судебным примирителем с учетом положений процессуального законодательства и утвержденного Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31.10.2019 № 41 Регламента проведения судебного примирения, которым определены, в частности, принципы судебного примирения, порядок и срок его проведения, права и обязанности сторон и судебного примирителя.

Материал подготовлен Красноярской транспортной прокуратурой

 

 

Об институте присяжных заседателей в уголовном судопроизводстве

На протяжении нескольких лет уголовные дела о некоторых преступлениях рассматриваются присяжными заседателями в районных судах Российской Федерации.

Федеральным законом от 23 июня 2016 года № 190 -ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с расширением применения института присяжных заседателей», данный институт отечественного судопроизводства был включен в деятельность районных судов.

Присяжным может стать дееспособное лицо старше 25 лет, не имеющее судимостей, а также не состоящее на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.

Уголовное судопроизводство в суде присяжных – очень важная часть любого правового государства, поскольку от вердикта присяжных заседателей будет зависеть не только судьба конкретного человека, но также и жизнь всего общества, поскольку своим решением присяжные могут не только оправдать подсудимого, но и оградить общество от опасного преступника.

Поэтому, если вы получите по почте анкету кандидата в присяжные, Вам следует ответственно отнестись к этому факту и проявить свой гражданский долг, ответив на вопросы анкеты и вернув ее в суд, вы этим самым даете согласие на участие в судопроизводстве в качестве присяжного заседателя.

Правосудие – это ответственная и важная деятельность для каждого избранного в состав присяжных, которая ввиду ее значимости оплачивается государством. Каждому присяжному заседателю суд выплачивает вознаграждение в размере половины оклада судьи этого суда, рассчитывая сумму по отработанным дням. Общая сумма должна выходить не меньше среднего заработка по месту основной работы присяжного. Также ему компенсируют проезд до суда и командировочные, если это необходимо.

Материал подготовлен Красноярской транспортной прокуратурой

 

 

Медицинские работники могут заявить о своем статусе при покупке билета на поезда дальнего следования и, при необходимости, оказать экстренную помощь другим пассажирам

В соответствии с информацией ОАО "РЖД" от 24.01.2020, медицинские работники, путешествующие поездами, теперь могут заявить о готовности оказывать первую помощь в дороге.

Специальная отметка проставляется медицинским работником при покупке им билетов на официальном сайте ОАО "РЖД" либо кассиром, если билет приобретается в кассе.

В случае экстренной необходимости сотрудники поездной бригады обратятся к пассажиру, сделавшему соответствующую отметку, однако принимать решение, может ли он оказать первую помощь в каждом конкретном случае, медицинский работник будет самостоятельно.

Если данное нововведение покажет свою эффективность, РЖД будет рассмотрена возможность создания специальной программы лояльности для медицинских работников.

Материал подготовлен Красноярской транспортной прокуратурой

 

 

Подкатегории

Постановления Кол-во материалов:  11

Вы находитесь здесь :